查看详情>> 8T责任管理模式是一套管理工具 利用8T责任管理模式提升员工的职业素养 利用8T责任管理养成员工的行为习惯和工作规范 利用8T责任管理模式提升产品质量 利用8T责任管理模式使员工的工作效率可检查可衡量 利用8T责任管理模式减少企业浪费现象，节约资源，降低成本 利用8T责任管理模式提升整体形象 利用8T责任管理模式提升客户认知塑造客户忠诚

查看详情>> 管理无定论，管理模式多种多样，但万变不离其宗，管理的最终目的就是要让组织中的每个人都尽到自己的职责，做好应该做的事情，推动组织达成既定的目标。“责任”是管理的基础、“责任”是执行的保障、“责任”是目标的前提。细节需要“责任”，服务需要“责任”，质量需要“责任”，安全生产更需要“责任”。 “责任”贯穿着企业各个环节，“责任型组织”是团队的方向、“责任型管理”是管理的最高境界和最终模式。 为企业量身制定责任组织建设与责任型管理系统方案

查看详情>> 课程背景： 在营销团队中，20：80法则总是在营销队伍中表现出来： 只有20%的销售人员产生较高的业绩，而80%的人员都业绩平平； 20%的销售精英产生了80%的业绩，而80%的人员只产生了20%的业绩； 只有20%的销售精英掌握了正确的销售理念和方法，80%的人员都欠缺正确的销售指导； 只有20%的销售人员懂得自我激励，80%的销售人员不擅于自我充电； 只有20%的销售人员具有冲劲，80%的人员缺乏动力和冲劲； 只有20%的销售人员懂得把握客户的需求，80%的人员欠缺相关知识和方法； ...... 课程收获： 1、树立销售队伍正确的销售理念，改变以往传统的思想。 2、学到各种销售的方法和技巧，极大提升销售成效。 3、激发销售人员的内在动力，提升销售积极性。 4、提升销售队伍的成交技能，倍增销售业绩。 5、提升整体销售队伍的战斗力。 6、增强销售队伍的行动力。 课程大纲： 一、核能销售的基础 二、核能销售的钥匙 三、核能销售的要领 四、核能销售的太极术 五、核能销售的威力 六、爆发核能：---互动训练

查看详情>> 呼唤责任！唤醒责任！拥抱责任！赢在责任！责任胜于能力！ 究竟什么是责任？员工应该如何肩负责任？怎样塑造责任团队和与责任文化？国内责任心态培训名师、央视“东方名家”责任培训名家-蔡鲲鹏《责任胜于能力》为您精彩演绎！塑造责任员工、责任团队、责任文化，寻找问题背后的解决之道。 《责任胜于能力》集蔡鲲鹏老师10年国企外企民企管理经验的心得，11年管理咨询与培训之精华，用心去唤醒员工责任心，用生命去演绎责任，采用体验式、情景互动的方式，给企业员工注入一剂强心针，犹如当头棒喝，唤醒全员的责任意识，塑造全员责任文化，整个培训极具震撼力！ 课程大纲： 一、责任回归，迫在眉睫 二、企业兴亡，我的责任 三、工作就是责任！我是责任的根源！ 四、提升全员责任力 五、建立责任共同体

查看详情>> 蔡鲲鹏老师责任名言：“世上没有做不好的工作，只有不负责任的人！如果一个人没有责任感，即使他有再大的能力也是空谈；而当一个人有了责任感，他就有了激情、有了忠诚、有了奉献、有了执行……他的生命就会闪光，他就能在工作中激发自己最大的潜能！” 在企业管理和运行中，中层干部是企业的脊梁！中层管理者承担着承上启下的重要作用，是企业意志的传承和监督执行者。中层的责任感和责任管理在某种程度上决定着企业的兴衰成败，所谓“成也中层，败也中层”。特别是在企业中，许多销售精英、技术精英、基层骨干等走上了中层岗位，如何弥补其管理能力的欠缺，如何提升中层管理者的责任意识，清晰界定职责，找准角色定位？中层管理者如何实施责任管理，如何提升责任力，成长为一名出色的管理者？依然是困扰企业领导和中层管理者自身的问题。本课程是蔡鲲鹏老师千锤百炼、用10年大型国企外企民企以及11年培训咨询经验演绎的经常课程，采用理论与实际相结合，突出重点，旨在短时间内有效提升中层干部的核心管理技能与素质，以保证他们从精英人才向管理人才的成功转变。 课程收益  1、提升中层管理人员的责任意识、明确责任范畴； 2、提升中层干部的自我责任管理与团队责任管理能力； 3、增强中层团队的责任与执行能力； 4、增强中层团队的凝聚力； 5、学会责任管理的落地工具； 课程大纲： 一、责任高于一切！ 二、管理者就是责任者 三、坚守中层干部的责任 四、中层责任管理：把责任落实到位 五、塑造责任文化，提升责任修为 六、责任如何落地

查看详情>> 国内责任心态培训名师、央视“东方名家”心态培训名家-蔡鲲鹏《赢在职业化心态》用10年国企外企民企管理经验的心得，加上11年培训经验，用心去唤醒员工职业化心态，采用体验式、情景互动的方式，给企业员工注入一剂强心针，犹如当头棒喝，让员工摆正心态，激发工作动力，为您打造一支高度务实、绝对负责、决不找借口的优秀员工团队！让您的员工团队从普通到优秀，从优秀到卓越！！ 课程大纲： 一、工作要有职业化心态！ 二、心态比能力更重要 三、优秀员工职业化心态9大修炼 四、优秀员工自我心态管控 五、改变自我，从现在开始

查看详情>> 课程背景： 作为企业的经营管理者，您是否常常为下列问题所困扰： 经常强调执行力，也有奖惩措施，员工做事还是拖拉懒散！ 苦的累的工作没人想干，需要加班大家都不情愿，完全缺乏付出奉献精神！ 团队懒懒散散、缺乏活力，工作拖拉，完全没有了士气和激情！ 也制定了晋升机制，但员工还是能干多久就干多久，想走就走，基本没有职业规划和长远打算！ 工作标准、工作要求制定了一大堆，可实际就是不按要求完成，总是做不到位！ 不断号召把企业当成家，可员工还是把自己跟企业对立，我是为老板“打工”！ 为什么这样？那是因为员工责任意识的严重缺失，而管理者也缺乏提升员工责任力的方法，团队更缺少责任文化与责任氛围！ 究竟什么是责任？员工应该如何肩负责任？怎样塑造责任团队和与责任文化？国内责任心态培训名师、央视“东方名家”责任培训名家-蔡鲲鹏《唤醒员工责任心-优秀员工特训营》为您精彩演绎！塑造责任员工、责任团队、责任文化，寻找问题背后的解决之道。 《唤醒员工责任心-优秀员工特训营》集蔡鲲鹏老师10年国企外企民企管理经验的心得，11年管理咨询与培训之精华，用心去唤醒员工责任心，用生命去演绎责任，采用体验式、情景互动的方式，给企业员工注入一剂强心针，犹如当头棒喝，唤醒全员的责任意识，塑造全员责任文化，整个培训极具震撼力！ 课程大纲： 一、呼唤责任！唤醒责任！ 二、责任高于一切 三、企业员工责任缺失的10大内伤 四、企业员工责任修炼的10大法则 五、企业如何塑造责任文化

查看详情>> 课程背景： 近些年来，看看我们周围，有多少“轰轰烈烈”的企业和企业家们遵循着同样的规律走向“灭亡”的宿命？快速扩张而亡！贪婪虚荣而亡！违背“商道”而亡！违背“规律”而亡！ 是什么？造就企业走向辉煌，又致使了企业走向平庸甚至深渊 为什么？同样的企业在不同总裁经营下结果大不相同 是什么？导致了这样的差别，却都归因于外界因素的影响 有什么？企业家的个人特质与他的事业绩效之间有什么关系呢 该如何？成功的企业家应该如何修炼自己 作为中、高层管理者的您，在事业上： 为什么员工做一天和尚撞一天钟？ 为什么企业越做越大领导者却越来越累？ 为什么有些规章制度在老员工身上执行时就会拐弯、变形？ 过去你能领导100人企业，未来你能领导1000人10000人企业吗？ 面对世界金融风暴的袭击，你是孤军奋战，还是要成为团队领袖？ 在经济危机的影响下，你是墨守成规、坐以待毙，还是奋力突破？ 蓦然回首，是你日渐强大的身影，还是你日渐消失的背景？你要如何突破、突破、突破？ 在商场上辛苦打拼的您，在生活上： 为什么事业越来越成功而家庭亲情关系却越来越失衡？ 为什么您可以领导千军万马，却无法领导身边最亲的家人？ 为什么成功之后反而感受不到喜悦和快乐？ 为什么财富不断增加，心灵却逐渐荒芜？ 这是一个只保留给先知先觉的精英阶层来上的课程； 这是世界500强企业的管理者秘而不宣的领导力训练科目； 这是一个有关领导力革命性的课程，融合了哲学、禅学、人格心理学、组织行为学、经营管理实践理论和企业教练技术以及NLP教练技术的精髓，重塑领导心志，使各位企业高层将通过一系列精心设计的研讨和活动，亲身体验到卓越领导的真谛。它旨在令参与者认识自我、了解自我、突破自我，全面提升企业家的综合领导素质。包括领导者所必备的EQ（情商）、AQ（逆商）、LQ（影响力商数）、SQ（心灵商数）、CQ（创新力商数）等，从而创造新的辉煌。 适合对象：中高层管理者 课程大纲： 责任型领导力的本质？ 领导力的道、法、术？ 如何塑造自我领袖魅力？ 如何突破自我领导才能？ 如何带来千军万马？ 如何实现良性沟通？ 如何成为责任型领导？ 如何实现事业与生活的平衡？